ALERTA LABORAL de Microjuris le ofrece información precisa, oportuna, práctica y económica para facilitar el conocimiento y cumplimiento de la normativa laboral y le permitirá estar documentado y actualizado para ser más eficiente en la toma de decisiones en su organización y minimizar riesgos de incumplimiento de las cada día más exigentes y diversas normas laborales.
Al contratar la suscripción anual a ALERTA LABORAL PYME usted:
1.
Recibirá alertas vía correo electrónico con los cambios o nuevas leyes laborales
relevantes, en horas de la mañana, el mismo día de su publicación en Gaceta Oficial.
2.
Tendrá acceso por un año a Kits de Salvamento Laboral que le indican cómo
proceder en caso de una inspección o fiscalización del Ministerio del Trabajo, el
INPSASEL o el Seguro Social.
3.
Tendrá acceso ilimitado durante un año a toda la normativa laboral vigente, incluyendo entre otros documentos:
Ley de Alimentación para los Trabajadores y su Reglamento.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo
y su Reglamento Parcial.
Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento.
Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente.
Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.
Ley del Sistema de Seguridad Social.
Ley del Instituto para Capacitación y Recreación de los Trabajadores
Ley del Seguro Social.
Ley para las personas con discapacidad.
Decreto de Inamovilidad Laboral.
Decreto de Salario Mínimo.
Decreto de Pensión de Vejez.
4.
Podrá acceder a una selecta colección de Jurisprudencia de los temas
más consultados: accidentes de trabajo, despidos, alimentación, permisos, vacaciones.
5.
Recibirá un Boletín electrónico mensual con contenido de actualidad laboral.
6.
Tendrá acceso a los formularios más comunes relacionados a procesos laborales:
Contratos laborales, cartas, solicitudes, etc.